Direction de Territoire Neuhof Meinau (suarce)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) - Pôle Une ville pour Tous Grades : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé, Puéricultrice cadre supérieur de santé, Puéricultrice cadre de santé, Puéricultrice de classe supérieure, Puéricultrice de classe normale, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants. Poste permanent à pourvoir dès que possible - Placé sous l'autorité de la Directrice de la DPEJ Afin de coordonner et d'optimiser l'offre existante (Relais Petite Enfance, Crèche Familiale, Multi-accueil, Lieu d'Accueil Enfants-Parents), la collectivité recrute un Responsable de Service Petite Enfance (H/F). Ce poste stratégique a pour objectif de garantir la cohérence, la qualité et la complémentarité des services petite enfance sur le territoire. Le pilotage des équipes sera animé par une logique de complémentarité et de transversalité avec les autres secteurs de la DPEJ afin de garantir la qualité pédagogique, éducative et sanitaire de l'accueil des jeunes enfants. Missions - Référent de la collectivité pour tout[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS Un territoire et un projet qui ont du sens : La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 8 500 habitants - 50 000 lits touristiques) et son CIAS agissent au quotidien au service des habitants, des familles, des seniors, des acteurs économiques et des visiteurs. Ici, la montagne n'est pas seulement un cadre de vie exceptionnel : elle impose agilité, solidarité, engagement et capacité d'adaptation. Les services supports sont mutualisés entre la Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise. Dans ce cadre, le service Ressources humaines recrute un responsable (H/F). VOS MISSIONS - Participer au collectif de direction - Définir et piloter la stratégie RH - Accompagner les managers et les équipes - Animer le dialogue social - Sécuriser et moderniser la gestion RH - Manager votre service VOTRE PROFIL Au-delà d'un diplôme (Bac+3/5 RH ou juridique) et d'une expérience confirmée en RH, nous recherchons une personnalité capable de : - Porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain. - Conjuguer exigence réglementaire et intelligence relationnelle. - Fédérer des acteurs variés autour[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Optineris RH Montluçon recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance mutualiste, un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F) en CDI sur La Souterraine (23). ?? Votre mission : permettre à chacun de construire sa vie en confiance. Ici, on ne parle pas simplement de contrats. On parle de projets de vie, de protection, d'accompagnement dans les moments clés. Vous rejoignez un réseau solide, ancré localement, reconnu pour sa proximité et son engagement sur le territoire. ?? Concrètement, vous allez : - Conseiller et accompagner vos sociétaires dans leurs projets (habitation, santé, prévoyance, auto...) - Découvrir leurs besoins, proposer des solutions adaptées, argumenter, négocier et conclure - Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille - Créer une relation durable et de confiance - Développer votre réseau et promouvoir l'agence auprès de nouveaux clients Votre terrain de jeu : la proximité. Votre force : la relation humaine. ?? Les atouts du poste ? Une formation complète de 6 mois alternant théorie et pratique ? Un accompagnement structuré pour monter en compétences ? Ordinateur portable et téléphone professionnel ? Une rémunération[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Optineris RH Montluçon recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance mutualiste, un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F) en CDI sur Aubusson (23). ?? Votre mission : permettre à chacun de construire sa vie en confiance. Ici, on ne parle pas simplement de contrats. On parle de projets de vie, de protection, d'accompagnement dans les moments clés. Vous rejoignez un réseau solide, ancré localement, reconnu pour sa proximité et son engagement sur le territoire. ?? Concrètement, vous allez : - Conseiller et accompagner vos sociétaires dans leurs projets (habitation, santé, prévoyance, auto...) - Découvrir leurs besoins, proposer des solutions adaptées, argumenter, négocier et conclure - Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille - Créer une relation durable et de confiance - Développer votre réseau et promouvoir l'agence auprès de nouveaux clients Votre terrain de jeu : la proximité. Votre force : la relation humaine. ?? Les atouts du poste ? Une formation complète de 6 mois alternant théorie et pratique ? Un accompagnement structuré pour monter en compétences ? Ordinateur portable et téléphone professionnel ? Une rémunération fixe[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Optineris RH Montluçon recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance mutualiste, un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F) en CDI sur Bourganeuf (23). ?? Votre mission : permettre à chacun de construire sa vie en confiance. Ici, on ne parle pas simplement de contrats. On parle de projets de vie, de protection, d'accompagnement dans les moments clés. Vous rejoignez un réseau solide, ancré localement, reconnu pour sa proximité et son engagement sur le territoire. ?? Concrètement, vous allez : - Conseiller et accompagner vos sociétaires dans leurs projets (habitation, santé, prévoyance, auto...) - Découvrir leurs besoins, proposer des solutions adaptées, argumenter, négocier et conclure - Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille - Créer une relation durable et de confiance - Développer votre réseau et promouvoir l'agence auprès de nouveaux clients Votre terrain de jeu : la proximité. Votre force : la relation humaine. ?? Les atouts du poste ? Une formation complète de 6 mois alternant théorie et pratique ? Un accompagnement structuré pour monter en compétences ? Ordinateur portable et téléphone professionnel ? Une rémunération[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Droit - Justice

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Siège : DTPJJ Auvergne, Clermont-Ferrand. Localisation administrative et géographique: 80 Bd François Mitterrand, 63000 Clermont-Ferrand. L'UEMO Clermont-Ferrand/Thiers, située en plein cœur de Clermont, fait partie du STEMO Clermont-Ferrand (UEMO CF/Thiers, UEMO CF/Riom et UEMO CF/Issoire). Description du poste : en qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Economie - Finances

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le territoire s'est doté de moyens afin de développer l'emploi inclusif sur son territoire en proposant aux employeurs, notamment les TPE-PME, de les accompagner et de les outiller. Cette offre de services est portée par la Direction de l'Emploi et de la Formation (et notamment le service territoire de compétences) et par la Maison de l'Emploi du territoire. Le Projet « Construire avec les employeurs une démarche pour l'emploi inclusif et local » est porté par des chargé.es de mission Emploi Inclusif. L'équipe est composée d'un poste au sein de la Maison de l'Emploi en temps plein, appuyé par un chargé de mission de la Direction Emploi et formation sur 50% de son temps. Missions 1- Coconstruction du Label Proposer à un groupe d'entreprises volontaires des conventions partenariales de préfiguration du label sur l'emploi local et inclusif avec des feuilles de route annuelles. Accompagner les entreprises signataires dans la mise en place des engagements réciproques et évaluer in itinere la démarche partenariale. S'appuyer sur ce groupe d'entreprises volontaires et sur d'autres acteurs à identifier pour construire le label tant sur son contenu que sur sa gouvernance et son animation. Mettre[...]

MARCHÉ DE PRINTEMPS

Marché, Bien-être

Azillanet 34210

Le 17/04/2026

Ce marché éphémère met à l’honneur les saveurs du printemps et les producteurs engagés du territoire. Installé dans le cadre naturel du Théâtre de Verdure, il rassemble des exposants privilégiant l’agro‑écologie, la qualité des produits et les circuits courts. Les visiteurs peuvent découvrir une sélection variée de stands, échanger directement avec les producteurs et profiter d’un repas préparé sur place, soit en direct par les exposants, soit en partenariat avec des associations locales. Cette formule favorise une cuisine simple, authentique et respectueuse des saisons. L’ambiance se veut conviviale et vivante : les marchés sont régulièrement accompagnés de musique, créant un cadre agréable pour flâner, déguster et partager un moment en plein air.

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et des temps périscolaires. MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements intérieurs, en veillant à leur application - Favoriser la cohésion et la dynamique du groupe, en construisant des relations positives et en veillant[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Manthelan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir dès que possible* Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel : Direction du service Animation (Centre Social) - Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service. - Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents). - Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation. - Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial. Supervision du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention). - Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif. - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne. - Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département,[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Préside la commission de coordination gériatrique. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation. - Elabore un dossier type de soins. - Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles de l'Orne (CIDFF61) est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée en 1994. L'association exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e Psychologue en contrat CDD d'un an à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du CIDFF 61, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au sein du CIDFF et de la future Maison des femmes Santé de l'Orne - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation.[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Possession, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) EJE de terrain pour sa crèche de Moulin Joli La Possession Notre crèche Case Marmailles a une capacité d'accueil de 45 berceaux, répartis en 3 sections Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT Profil recherché : EJE A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec le binôme de direction : Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 3 journées pédagogiques chaque année.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Définition du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité[...]

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB) est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'ANCB engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets CB sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. POSTE Sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Meysse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le défi à relever ? Au coeur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique. Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Auprès des enfants : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et être attentif(ve) à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, - Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant, - Organiser des temps d'observation pour analyser certaines situations, accompagner l'équipe et mieux comprendre le comportement de l'enfant. Auprès des familles : - Accueillir les familles et assurer le suivi administratif, - Participer[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Uzès, 30, Gard, Occitanie

La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la structure, l'animateur d'éveil (HF) travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrices de jeunes enfants, elle/il assure les missions principales suivantes : - Organisation de l'accueil au quotidien des enfants et des familles - Mise en place de temps d'animations d'éveil pour les tout-petits - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure - Implication dans le travail en équipe et dans la mise en œuvre de[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet social du centre et assurez l'animation du projet éducatif dans le cadre des ACM, en partenariat avec la CAF 55, la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, le Conseil Départemental Meuse, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels et associatifs impliqués. Vous travaillez en cohérence avec la référente familles et la directrice de la crèche et assurez la cohérence des actions pour tous les publics. Vous êtes avant tout un acteur(trice) de terrain, au plus proche des publics. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : - Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Participer au recrutement des animateurs saisonniers et les accompagner dans leurs missions. Accueil et accompagnement des stagiaires. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge . Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la directrice de la crèche pour une approche transversale. Effectuer des bilans réguliers et valoriser les actions du service auprès des partenaires, des familles, et des instances décisionnelles. Rendre compte de son activité et être force[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

Responsable service sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Borne, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialiste du CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client industriel un Responsable HSE (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement sur le site. Vos missions : Mettre en œuvre et suivre la politique HSE définie avec la Direction Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité du site Tenir à jour le Document Unique et mener les évaluations des risques Définir, suivre et animer les plans d'actions HSE Réaliser les analyses nécessaires : risques, accidents, incidents, situations dangereuses Élaborer et suivre le plan de formation sécurité Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et assurer la gestion des EPI Être l'interlocuteur des organismes externes (CARSAT, Inspection du travail, DREAL.) Suivre les déchets, notamment dangereux, et optimiser leur valorisation Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Votre profil : Vous avez obligatoirement un BTS et + en sécurité Vous avez au moins une expérience de 2 ans sur un[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Equipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie et des EHPAD de la Direction Commune d'ARC-EN-BARROIS et de CHATEAUVILLAIN, vous êtes chargé(e ) dans le cadre du projet d'établissement et des orientations de prévention de la perte d'autonomie, de concevoir, animer et évaluer des actions non médicamenteuses favorisant le bien-être, le maintien des capacités et la qualité de vie des personnes accompagnées. L'Aide-soignant(e ) faisant fonction d'animateur/trice en soins complémentaires est placé(e ) sous l'autorité hiérarchique directe de l'Infirmière Coordinatrice. Les missions : 1. animer des ateliers collectifs et des séances individuelles de thérapies complémentaires, notamment : - Relaxation, respiration guidée, - Stimulation sensorielle (Snoezelen ou dispositifs équivalents), - Musicothérapie et médiation sonore, - Toucher relationnel non thérapeutique, - Techniques de détente corporelle douce. Adapter les animations aux capacités physiques, cognitives et émotionnelles des résidents. Intégrer les pratiques non médicamenteuses dans le quotidien institutionnel (temps calmes, prévention de l'anxiété, accompagnement des troubles du comportement). Favoriser[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Darney, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe (DGA) et en lien direct avec les élus, notamment le vice-président délégué à la gestion des équipements intercommunaux, vous aurez la responsabilité des volets techniques, de la sécurité et de la prévention afin d'assurer la sûreté des différents sites. Missions ou activités : - Assurer l'entretien et la sécurité des bâtiments et aménagements communautaires en faisant respecter les contrats de maintenance et en faisant réaliser les travaux d'entretien nécessaires : - Elaborer le cahier des charges en lien avec le ou les élus référents - Faire établir les devis comparatifs, les analyser et rendre compte aux élus référents - Faire réaliser les travaux et assurer le suivi du chantier, tenir des comptes rendus de réunions succincts avec les entreprises retenues - Faire respecter le cahier des charges : rédiger et adresser les relances, rappels et constats de non-conformité éventuels - Organiser les réunions de chantier, jusqu'à la réception en conformité afin de valider la mise en paiement - Participer à l'élaboration de la partie technique des cahiers des charges des marchés d'investissement - Elaborer un tableau de[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite des candidatures 13/02/2026 - Poste à pourvoir : 22/06/2026 - À noter que le jury de recrutement se tiendra le mardi 24 février 2026 sur Mauves. **Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.** Rattaché-e à la direction jeunesse, des solidarités et du service au public, sous l'autorité de la coordinatrice lecture publique, et dans le cadre du PCSES (programme Culturel scientifique Educatif et Social), le poste repose sur deux grandes missions : 1/ Le pilotage de l'équipement actuel et le management des équipes (encadrement de 7 agents) : Vous définirez les rôles et contributions de la bibliothèque de Tournon sur Rhône en coordonnant administrativement et financièrement l'organisation et le fonctionnement de l'équipement, en mettant en œuvre la politique documentaire, en développant et valorisant les fonds. Vous concevrez des animations à destination de tous les publics. 2/ L'accompagnement de la coordinatrice Lecture Publique pour la mise œuvre de l'ensemble des chantiers bibliothéconomiques qui devront être conduits[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes un établissement de santé , au cœur d'un territoire où chaque action compte. Nous plaçons la qualité et la sécurité des soins au centre de nos priorités, et nous avons à cœur d'accompagner nos équipes pour relever les défis du quotidien. Aujourd'hui, nous créons un poste clé : Animateur(trice) Qualité / Gestion des Risques. Ce rôle est très autonome et stratégique : vous aurez la liberté d'analyser, d'organiser et de mettre en œuvre des démarches qualité innovantes, tout en travaillant en transversalité avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Les enjeux sont nombreux et concrets, et votre action aura un impact direct sur la vie de l'établissement et la sécurité des patients. Si vous aimez relever des défis, construire des solutions là où il n'y a pas encore de chemin tout tracé, et être acteur du changement, ce poste est fait pour vous. Sous le rattachement de la Direction Générale, vous ne serez pas un simple exécutant : vous serez un moteur d'amélioration et un véritable pilier de la culture qualité / gestion des risques de l'établissement. Vos missions sont transversales, stratégiques et opérationnelles : Pilotage de la démarche Qualité[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'une volonté associative d'accompagner des jeunes et enfants, le.la titulaire de l'emploi coordonne, innove, anime le projet jeunes et enfants de l'association Moulin de Pont de Rû afin de garantir un accompagnement de qualité et cohérent sur le territoire dans le respect des conditions, délais et coûts inhérents à la structure. Le.La coordinateur.rice parcours jeunes et enfants exercera ou sera susceptible d'exercer les fonctions suivantes : 1/ Parcours Jeunes et enfants a/ En amont du séjour - Planification annuelle des séjours : 9 séjours jeunes et 3 séjours enfants - Planification du contenu des séjours, de l'encadrement des séjours et du transport des bénéficiaires - Saisie des sessions de formation sur Dokélio, - Planification des réunions d'informations collectives pour mobiliser/informer les jeunes et des entretiens individuels avant séjour selon le public - Vérification des inscriptions et de la possession de toutes les informations et documents nécessaires - Transmission des informations aux équipes séjours - Recrutement du personnel d'encadrement des séjours b/ Pendant le séjour - Réunion d'équipe de préparation, de lancement et de clôture et[...]

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Tourisme - Loisirs

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la responsable du service enfance - jeunesse et en étroite relation avec l'équipe de coordination, les directions des Accueils de Loisirs et les services de la ville, il ou elle participe au bon déroulement des accueils par la mise en œuvre des besoins matériels et techniques dans les différentes structures : achats, transports, répartition des ressources. en adéquation avec les orientations éducatives et projets. Le ou la chargé-e logistique intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires de la collectivité, soit 12 ALAE, 2 espaces jeunes et 3 ALSH. Il ou elle exerce ses fonctions dans les locaux du service enfance jeunesse. MISSIONS Gestion du matériel - Elabore les inventaires concernant le matériel pédagogique et investissements divers sur le service enfance et jeunesse ; participe à la création d'une base[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-lès-Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable d'urbanisme, vous effectuerez l'instruction des demandes d'autorisations d'occupation et d'utilisation des sols, procèderez à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. Le service urbanisme est rattaché à la direction Aménagement et Technique. Il se compose d'une responsable et de deux agents instructeurs. La formation sera assurée par une instructrice confirmée qui a plus de 20 ans d'expérience dans l'instruction des autorisations d'urbanisme. Des réunions hebdomadaires permettent de soumettre les dossiers complexes à l'ensemble de l'équipe et les dossiers difficiles peuvent être gérés en transversalité, au niveau de la Direction. Le profil recherché est aussi bien un instructeur débutant qui cherche à pérenniser ses connaissances, qu'un instructeur confirmé qui souhaite travailler sur le contentieux. Ce sera une personne de terrain, apte à conseiller les administrés et les professionnels pour permettre d'adapter son projet au règlement du PLU. Missions : - Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme. - Rédaction d'actes de procédures[...]

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sanssac-l'Église, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client industriel un/e assistant/e ADV pour rejoindre les équipes en place. Vos missions ? Assister les équipes commerciales et marketing. Gérer et suivre les relations clients. Éditer et analyser les statistiques clients chaque mois. Intégrer les conditions commerciales dans le logiciel et veiller à la bonne application des ristournes. Gérer la diffusion des tarifs et contrôler leur application. Organiser, en lien avec la community manager, les salons professionnels BtoB et BtoC. Organiser et coordonner les actions promotionnelles, les campagnes promotionnelles et les événements. Réaliser l'ensemble des tâches administratives commerciales. Participer au développement et au suivi des gammes de produits. S'assurer du bon règlement des clients et effectuer les relances si nécessaire. Votre profil ? Vous possédez un BTS administratif ou commercial. Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur poste Assistant/e adminitratif/ve ou commercial/e. Vous savez éventuellement parlez[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste : CDD Nous recherchons un assistant socio-éducatif (H/F) engagé et motivé pour rejoindre notre équipe pour au moins 1 an et dès que possible suite à la mise en disponibilité d'un de nos agents. Service de rattachement : direction des soins Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : tout personnel médical, paramédical et administratif Mobilité possible sur les 4 sites des HCB (Beaune, Nuits St Georges, Seurre, Arnay-Le-Duc) Horaires de travail : 9h-17h. Adaptation aux contraintes institutionnelles et aux besoins des patients. Congés : 15 RTT dont 1 jour de solidarité. CA 26 + 2 CH Moyens mis à disposition : Un bureau, lieu de consultation, outil informatique, téléphone, véhicule de service Missions du poste : L'assistant social en milieu hospitalier met en adéquation le projet médical et social du patient afin de préparer sa sortie dans les meilleures conditions. Il intervient dès lors que l'hospitalisation crée un déséquilibre dans la vie du patient sur le plan familial, financier, professionnel et social. Missions principales : Il a pour mission d'évaluer la situation[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur du haut Rhin et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Rejoignez une ville qui place la santé publique au coeur de son action ! Avec ses deux Centres Municipaux de Santé Universitaires et un réseau de partenaires actifs, Champigny-sur-Marne agit chaque jour pour réduire les inégalités de santé, améliorer l'accès aux soins et innover dans ses actions de prévention. Vos missions En lien étroit avec la cheffe de service administratif et financier, vous : Organisez et coordonnez l'activité des accueils et du tiers payant (planning, continuité de service, priorisation). Suivez l'activité et pilotez les outils de gestion : tableaux de bord, procédures, protocoles, indicateurs. Accompagnez et professionnalisez les équipes, notamment via la formation, l'intégration des nouveaux agents et l'harmonisation des pratiques. Participez aux projets de service : amélioration continue, nouveaux outils, évolution organisationnelle, travail transversal. Rédigez et diffusez les supports administratifs : comptes rendus, notes internes, protocoles, documents de suivi. Profil recherché Faire preuve d'organisation, de méthode, de réactivité et de sens du service public. Aimer coordonner, accompagner et structurer les activités d'une équipe. Savoir[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé de médiation jeune public Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels « Participez au développement de l'éducation artistique et accompagnez les jeunes dans la découverte du spectacle vivant et du cinéma » Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma. Au sein du Service du spectacle vivant (Centre culturel Jean Vilar, Théâtre Gérard-Philipe, festivals et actions hors les murs), vous intégrerez le secteur jeune public, chargé de la programmation jeune public et de la mise en oeuvre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire. Missions principales : -Concevoir et animer des actions de médiation autour de la saison jeune public (spectacle vivant et cinéma). -Accueillir les groupes scolaires et les familles lors des représentations[...]

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un projet associatif porteur de sens ! Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche, acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, œuvre au quotidien pour accompagner les familles et dynamiser les territoires ruraux. Il gère aujourd'hui 2 crèches,5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation... Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre structure d'accueil du jeune enfant de 21 places située à Davézieux(07) Véritable pilier de la structure, vous portez le projet de la crèche et en assurez le bon fonctionnement, dans une dynamique bienveillante, collaborative et professionnelle. Vos missions - Piloter le projet d'établissement - Élaborer et faire vivre le projet pédagogique - Garantir un accueil sécurisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant - Être un interlocuteur privilégié des familles - Manager et accompagner l'équipe - Encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings et favoriser un climat de travail positif - Encourager la montée en compétences et la formation continue - Assurer la gestion de la structure - Gérer les aspects administratifs (inscriptions,[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez la charge de la gestion administrative et comptable de l'Agence. Une période de tuilage avec l'actuelle chargée de mission aura lieu à la prise de poste afin d'assurer une formation aux différents outils de l'Agence. Votre polyvalence sera votre meilleur atout pour réaliser les missions suivantes : Gestion comptable et financière - Saisie régulière des pièces comptables (logiciel SAGE) - Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie factures, dépôt chorus, préparation des règlements) - Comptabilisation des immobilisations, rapprochements bancaires, suivi de la caisse - Suivi et comptabilisation des notes de frais - Préparation et suivi budgétaire (budgets prévisionnels, ajustements, suivi des subventions) - Production d'éléments financiers (bilan, compte de résultat, reporting analytique) - Relation avec l'expert-comptable et les organismes de contrôle (commissaire aux comptes, OPCO.) - Accompagnement à la clôture des comptes et appui à la présentation des résultats Gestion administrative et sociale - Organisation logistique des réunions[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fraimbault, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche une agent technique polyvalent, de catégorie C, à temps complet pour la Commune de Saint-Fraimbault pour une durée de 3 mois ; à compter du 01/03/2026 (avec possibilité de renouvellement). Missions ou activités Missions principales : - Réalisation des interventions techniques de la commune ; - Entretien et suivi des opérations de maintenance au niveau du bâtiment, des équipements, de la mécanique, de la voirie, des eaux, de l'assainissement et des espaces verts ; - Réalisation des opérations de petite maintenance ; - Travailler en collaboration avec le service des espaces verts. Missions secondaires : - Entretien de la station d'épuration ; - Organisation et participation aux différentes manifestations. Profil recherché -Travail seul, forte autonomie requise, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) , ETP en CDI prise de poste en mars 2026, Poste accessible à une personne ayant une RQTH Finalité : Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animés l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Missions : En lien avec les valeurs associatives, le chef de service aura pour mission de : - Rechercher la participation de la famille et les liens avec les partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de[...]

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client en Guyane un(e) Conducteur de Travaux Second Œuvre (H/F). Engagez-vous sur une opération d'envergure au cœur de la Guyane. Le groupe pilote actuellement la réalisation d'un ouvrage public majeur, véritable vitrine architecturale alliant haute technicité et exigences institutionnelles. Porté par un budget conséquent dédié au Second Œuvre, ce chantier d'exception constitue un défi technique et organisationnel de premier plan pour un professionnel en quête de responsabilités.Sous la responsabilité de la Direction de Travaux, vous prenez la direction opérationnelle du second œuvre. Actuellement en phase de préparation, vous jouerez un rôle déterminant dans le lancement et la réussite de cette opération complexe. •Phase de préparation : Analyse approfondie des dossiers (plans, CCTP), sélection et contractualisation des sous-traitants, établissement du planning d'exécution et stratégie d'approvisionnement logistique. •Pilotage de chantier : Coordination des différents corps d'état (cloisons, faux-plafonds, menuiseries, revêtements, etc.), suivi rigoureux de l'avancement et contrôle de la haute qualité d'exécution. •Gestion contractuelle[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute, au sein du dispositif « Coordination et prévention des ruptures » : Un chef de service ( H/F) en CDI à 0.80 ETP (CCN 66). Pour le SAS HR 72 Service d'Accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare Et le SESSAD PRO Sensoriel et TSL Pour des jeunes de 16 à 25 ans, déficients sensoriels ou présentant un TSLA Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation permanente du projet de service, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels, de la gestion administrative, du respect de la réglementation et de l'amélioration continue de la qualité. Vous participez à l'élaboration et garantissez l'effectivité des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous entretenez et renforcez, avec les professionnels et la direction, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Profil : Formation[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et l'environnement ? Rejoignez-nous comme Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F) : vous serez basé(e) à notre agence de MAZAMET (81). VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la direction commerciale et de la concertation agricole, vous aurez pour missions la prospection commerciale téléphonique pour atteindre directement des clients et établir des connexions personnalisées, contribuant ainsi à une efficacité commerciale. VOS MISSIONS : Participer à l'élaboration de scripts conversationnels et savoir les utiliser efficacement en adaptant l'approche en fonction des objectifs fixés tout en respectant la règlementation en vigueur, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) Joindre par téléphone une liste de contacts Proposer des services aux clients actuels et aux prospects Interroger les personnes contactées afin d'obtenir des informations Mener des campagnes d'emailings ou réaliser des relances Documenter les opérations effectuées et les résultats des appels téléphoniques, mettre à jour les données des clients et des prospects, saisir les informations dans le[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste de coordinateur/trice jeunesse 11-25 ans en CDD d'un an (contrat de remplacement). Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la coordinateur/trice participe à l'accompagnement des jeunes âgés de 11 à 25 ans et assure la coordination des secteurs Passerelle (11-15 ans) et Jeunesse (16-25 ans). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Répondre aux problématiques Ados et Jeunesse (11-25 ans) repérées sur le quartier et gérer l'accueil de ce public, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, mixité, accès à la culture et aux loisirs. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement et à l'information du public. -Manager et gérer l'équipe d'animation jeunesse (permanents, vacataires, stagiaire BPJEPS). -Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques en lien avec le projet social. -Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des actions individuelles et collectives. Assurer le suivi des dispositifs existants, notamment dans[...]

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Fiche de poste - Développeur Foncier (H/F) Entreprise : BG Promoteur-Constructeur Localisation : Seine-Saint-Denis (93) et Seine-et-Marne (77) Contrat : CDI - prise de poste dès que possible Rattachement hiérarchique : Direction Générale Mission générale : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez le développement foncier sur les départements de la Seine-Saint-Denis et de la Seine-et-Marne. Vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse et de l'acquisition de terrains destinés à des projets immobiliers d'envergure. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les collectivités locales, les notaires et les équipes internes afin de sécuriser et valoriser les opérations du groupe. Vos responsabilités : Prospection foncière : Vous identifiez et analysez les opportunités foncières en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. Vous recherchez des terrains adaptés aux objectifs du groupe en tenant compte des évolutions du marché immobilier local et régional et évaluez leur potentiel au regard des critères d'investissement. Négociation et acquisitions Vous conduisez les négociations avec les propriétaires fonciers dans une[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet 37h30 15 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Chef-Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date des entretiens : 05/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou. VOS MISSIONS : Coordonnateur scolaire : Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles. Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires. Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences. Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants,[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Chargé / Chargée de mission emploi formation

MARCHÉ DE PRINTEMPS

Animateur / Animatrice d'enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice centre de loisirs

Médecin coordonnateur

Assistant / Assistante de service social

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Aide-soignant / Aide-soignante

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable service sécurité

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Responsable des services techniques de collectivité

Directeur / Directrice de bibliothèque

Animateur / Animatrice qualité services

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de gestion logistique

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant social / Assistante sociale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Comptable général / Comptable générale

Maïeuticien / Maïeuticienne

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Ressources supplémentaires